お知らせ

  • お知らせ

    労働施策総合推進法に基づく中途採用比率

    2021-07-02

    無題

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    【更新】労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律

    2021-07-01

    ■労働者派遣事業の情報提供(令和3年7月1日)

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    役員人事のお知らせ

    2021-05-27

    弊社は、5月25日開催の株主総会ならびに取締役会にて役員の選任を

    行いましたので、以下のとおりお知らせいたします。

     

    代表取締役社長 須田 哲生

    代表取締役専務 真坂 護(新任)

    取締役     矢野 仁

    取締役     竹内 靖

    取締役     黒木 康之

     

    尚、取締役会長 須田精一は同株主総会をもって退任し、相談役へ就任いたしました。

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    令和3年度入社式を行いました。

    2021-04-23

    4月6日に令和3年度入社式を行いました。
    新たに6名の仲間が由利工業の一員となり、皆さん緊張した面持ちで社会人

    としての新たな一歩を踏み出しました。

    新入社員の自己紹介では、これまで学校で学んできたことや趣味、社会人

    としての抱負を発表してもらいました。

    須田社長からは、
    「ルールを守り、社会人として責任ある行動を心掛けてほしい。
    周りの人への感謝の気持ちを忘れずに仕事に取り組んでください。」

    と激励の言葉が送られました。

    新たな仲間を迎え、より一層会社一丸となって取り組んでまいります。

     

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    入社1年目のフォローアップ研修を行いました。

    2021-03-30

    3/22(月)、入社1年目の社員を対象としたフォローアップ研修がありました。
    これまで3名の新入社員が1ヶ月目と半年経過した節目にフォロー面談をそれぞれ受けています。
    今回は、およそ1年経過した節目に当たる研修で、これまでの振り返りやこれからに向けての抱負を

    社長に発表しました。

    ・仕事を進めていくうえで情報共有の大切さを知ることができた。
    ・分からないことをそのままにせずに自分から相談することが必要だと分かった。

    など、失敗を乗り越えてながらも成長したことを実感した1年になったのではないでしょうか。

    他にも「報・連・相」についての研修を受講し、コミュニケーションの大切さを学びました。

    4月には新たな仲間達が入社してきます。成功体験も失敗体験も含め、是非後輩にも繋いでほしいです。

    今後の活躍を期待しています。

     

    ①②

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